Yaya ve toplu taşıma güvenliği artırıldı
Toplu taşıma kullanıcıları ve yayalar için şehir içine yaya butonları, sayıcılar ve bilgilendirme ekranları eklendi. Bu altyapı, hem geçiş güvenliğini hem de bilgilendirme akışını güçlendirdi.
Hava kalitesi ve çevresel veriler izleniyor
Proje kapsamında hava kalitesi, trafik yoğunluğu ve meteorolojik değişimleri ölçen sensör altyapısı genişletildi. Bu sistemlerle şehir genelindeki hava durumu ve trafik verilerinin düzenli olarak takip edilmesi sağlandı.
Kent güvenliği için yeni kamera sistemleri
Trafik düzeni ve park yönetimi için kamera entegrasyonları yapıldı. Hareketli kamera sistemleri ve parkomat destekli izleme noktalarıyla kent güvenliği güçlendirildi. Ayrıca yönlendirme ekranları ve otopark noktalarıyla araç yoğunluğunun belirli bölgelerde kontrol altına alınması amaçlandı.
Elektrikli otobüslerle çevreci ulaşım
Yeşil enerji hedefleri doğrultusunda 12 otobüs şarj istasyonu hizmete alındı ve 25 elektrikli otobüs ulaşım filosuna dahil edildi. Bu araçlar ile şehir içi ulaşımda karbon salınımını azaltmak ve çevre dostu ulaşımı desteklemek hedefleniyor.

Olay, Şehitkamil ilçesi Pancarlı Mahallesi'nde meydana geldi. İddiaya göre, şiddetli yağış sırasında içerisinde yüzlerce yolcunun bulunduğu hareket halindeki tramvaya yıldırım isabet etti. Olay sonrası tramvay içerisinde büyük korku ve panik yaşanırken tramvaydan dumanlar yükselmeye başladı. Tramvaydaki yolcular kısa sürede tahliye edildi. Tramvaydaki yıldırımdan koruma sistemi sayesinde ölen ya da yaralananın olmadığı olay nedeniyle tramvay seferlerinde kısa süreli aksama yaşandı.
Hareket halindeki tramvaya yıldırım isabet etme anları ise duraktaki güvenlik kameralarına yansıdı. Görüntüde, yolcu indir-bindir yaptıktan sonra güzergahında hareket etmeye başlayan tramvaya yıldırım isabet etme anları yer aldı. Görüntülerin devamında tramvaydan dumanların yükselmesi ise dikkat çekti.

Büyükşehir Belediyesi, "Yeşil Şehir Gaziantep" vizyonu doğrultusunda mahallelerin yaşam kalitesini yükseltecek yeni bir projeyi daha hizmete almak için kolları sıvadı. Bu kapsamda Şehitkamil ilçesi Mithatpaşa Mahallesi’nde toplamda 6 bin 321 metrekarelik alanda düzenlenen çalışma, her yaş grubunun günlük kullanımına uygun sosyal, spor ve yeşil alanlardan oluşacak.
Projede, bin 805 metrekare yürüyüş yolu, 313 metrekare sentetik çim halı saha, 200 metrekare üç yönlü basketbol sahası ve 144 metrekarelik fitness bölümü bulunuyor. Spor imkanlarıyla zenginleştirilen proje, mahalle sakinlerinin açık havada güvenli ve düzenli aktivite yapmasına imkan sağlayacak.
Çocuklar için 295 metrekarelik oyun alanı, aileler için ise 12 adet çatılı piknik ünitesi planlandı. Alanda konforu artırmak için 20 ahşap bank, 7 çöp kutusu ve bir muhtarlık birimi de yer alacak. Proje kapsamındaki 3 bin 117 metrekarelik geniş yeşil alan ile kaya bahçesi, çevre düzenlemesine doğal bir görünüm kazandırılması hedefleniyor.

Kaza, Beykoz'da sabah saatlerinde meydana geldi. İddialara göre oyuncu Özgü Namal ve çocuklarının içinde bulunduğu araç, Poyrazköy yolunda kazaya karıştı. Çocuklarının yara almadan kurtulduğu kazada hafif yaralanan ünlü oyuncu, ambulansla Kavacık'ta bulunan özel bir hastaneye kaldırıldı. Namal, burada yapılan ilk kontrollerinin ardından taburcu edildi. Hastane çıkışında basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Namal iyi olduğunu belirterek, "Kazanın nasıl olduğunu okursunuz artık, çok şükür bir şeyimiz yok hepimiz iyiyiz" şeklinde konuştu.

Cuma gününde de ülke genelinde yağışların görüleceğini belirten Tekin, açıklamalarına şu şekilde devam etti:
"Doğu Akdeniz, İç Anadolu'nun doğusu, Karadeniz, Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu bölge genelinde yine yağışları görmek mümkün olacak. Özellikle Samsun, Gaziantep, Kilis hattı boyunca yağışlar kuvvetli olacak. Yüksek kesimlerde de yer yer karla karışık yağmur ve kar kendini gösterecek. Hafta sonuna bakıldığında bu yağışlı sistem cumartesi günü doğu kesimlere çekilecek. Cumartesi günü İç Anadolu'nun doğusu, Batı Karadeniz'in kıyı kesimleri, Orta ve Doğu Karadeniz, Doğu ve Güneydoğu Anadolu'da yağışları göreceğiz. Doğu bölgelerde yağışlar kuvvetli olacak, dikkatli olunmalı. Pazar günü ise daha dar bir alanda yağışı göreceğiz. Doğu Karadeniz'in doğusu, Doğu Anadolu'nun doğusu ve Güneydoğu Anadolu'nun doğusunda yağışları görmek mümkün olacak. Yeni haftada ise ülkemizin maalesef büyük bir bölümü parçalı ve az bulutlu geçecek. Başkentte perşembe günü yağış beklemiyoruz. Parçalı ve az bulutlu olacak. Cuma günü başkentte yağmur göreceğiz. Hafta sonu ise başkent parçalı ve az bulutlu olacak. Hava sıcaklığı perşembe günü 14 derece, cuma günü 12 derece. Hafta sonu ise 10-11 derece arasında seyredecek. İstanbul'a bakacak olursak perşembe günü hafif yağmur geçişleri görülebilir. Cuma ve cumartesi günü İstanbul parçalı ve az bulutlu olmasını bekliyoruz. Hava sıcaklığı 3 gün boyunca 16-17 derece civarında olacak. İzmir'e bakıldığında havanın parçalı ve az bulutlu geçmesini tahmin etmekteyiz. Üç gün boyunca hava sıcaklığı 20-21 derece arasında değişecek."

Söz konusu bölge, 3 veya daha fazla alandan (zone) oluşacak. Bu ortaklığın, Türkiye'de dijital dönüşümü ve bölge genelinde bulut inovasyonunu hızlandırmak amacıyla uzun vadeli önemli bir yatırımın başlangıcını simgelediği belirtildi.

Teknoloji ve telekomünikasyon şirketi Turkcell, Google Cloud ile stratejik bir iş birliği anlaşması yaptığını duyurdu. Google Cloud, Turkcell ile birlikte Türkiye'de yeni bir bulut bölgesi kurmayı planlıyor. Yapılan açıklamaya göre; bu adım, Türkiye'de dünya standartlarında dijital altyapının kurulmasını sağlayarak, Turkcell'in veri merkezi ve bulut alanındaki liderliğini pekiştirecek; şirketlerin dijital dönüşümünü hızlandıracak ve yapay zekâ odaklı yeniliklerin önünü açacak.

Yeni bulut bölgesi ile birlikte Google Cloud'un yüksek performanslı ve düşük gecikmeli hizmetleri Türkiye'de sunulacak. Veri analitiği, siber güvenlik ve dijital iş çözümleri gibi alanlarda gelişmiş Google servisleri erişilebilir hale gelecek. Böylece her büyüklükte şirket, startup ve kurum daha verimli bir şekilde inovasyon, ölçeklendirme ve iş yapma imkânına kavuşurken, Türkiye'nin dijital ekosistemi de güçlenecek.

Turkcell, Google Cloud Bölgesi kurulumunda iş birliği yapmanın yanı sıra, bu bölgede sunulacak olan servislerin pazarlama ve satışından sorumlu olacak. Turkcell bu stratejik iş birliğiyle birlikte, Türkiye'nin dijital dönüşümünü hızlandırma ve Türkiye'yi bölgesel dijital inovasyon merkezi haline getirme vizyonunu güçlendiriyor.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, anlaşmaya ilişkin şu açıklamaları yaptı: "Google Cloud ve Turkcell arasındaki bu iş birliği, Türkiye'nin dijital dönüşüm yolculuğunu hızlandıracak. Bu anlaşma aynı zamanda lider global teknoloji markalarının, ekonomimizin gücüne, dayanıklılığına ve inovasyon kapasitesine duyduğu güveni gösteriyor. Bu imza, gelişmiş veri altyapısı ve yeni nesil bulut teknolojilerini dijital ekosistemimize entegre ederek hem kamu hem özel sektörde verimliliği artırarak inovasyonu teşvik edecek. Ayrıca bu iş birliği, dijital egemenliğimizi güçlendirme ve Türkiye'yi teknoloji, bağlantı ve sürdürülebilir büyümenin bölgesel merkezi haline getirme vizyonumuzu destekliyor."

Turkcell Genel Müdürü Dr. Ali Taha Koç, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: "Google Cloud ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, Turkcell'in Türkiye'nin dijital dönüşümündeki liderliğini güçlü şekilde ortaya koyuyor. Bu stratejik ortaklık sadece bir teknoloji yatırımı değil; Türkiye'nin dijital geleceği adına atılmış tarihi bir imza. Türkiye'nin ve Turkcell'in teknoloji vizyonunu, Google Cloud'un küresel teknolojileriyle buluşturarak yapay zekâ odaklı inovasyonların önünü açıyoruz. Bu bölgeyle müşterilerimiz Google Cloud teknolojilerine sorunsuz şekilde erişecek. Bu ortaklık kapsamında veri merkezleri ve bulut teknolojilerine Turkcell olarak 1 milyar dolarlık yatırım planlıyoruz."

Google Cloud CEO'su Thomas Kurian ise şöyle konuştu: "Bu ortaklık, Türkiye ekonomisinin geleceğine yapılan stratejik bir yatırımdır. Türkiye'de artan bulut ve yapay zekâ talebini karşılamayı amaçlıyoruz. İş birliğimiz, Türkiye'de dijital dönüşümü hızlandırarak yeni nesil şirketlerin doğmasına ve büyümesine katkı sağlayacak."

Nüket Alevli Ersoy kimdir ?
Merhum Cemil ve Mehlika Alevli'nin kızı olan Nüket Alevli Ersoy, ilkokulu Gaziantep'te bitirdikten sonra İstanbul Robert Kolej'den "BA-Bachelor of Arts" lisans derecesiyle mezun olmuştur. Sanayici ve iş adamı Merhum Y. Celal Ersoy'la evli olan Nüket Alevli Ersoy Gaziantep Yardımseverler Derneği Başkanlığı yapmıştır. Başkanlığı süresince düzenlediği etkinliklerle Gaziantep'in sosyal yaşantısına canlılık kazandırmış ve yardıma muhtaç öğrencilere öğrenim bursları sağlamıştır. Evinde genç hanımlara pasta yapımını öğreterek Antep'te "Karakedi" ismiyle Yardımseverler Derneği yararına çalışan, gençlerin gidip oturabildiği ilk modern pastaneyi açmıştır. Nüket Alevli Ersoy, Gaziantep Kolej Yapma ve Yaşatma Derneği ve Gaziantep Kolej Vakfı Özel Okullarının kurucularındandır. Babası Merhum Cemil Alevli'nin vefatına kadar Kolej Kadınlar Kolu Başkanlığı yapmış ve okula her konuda destek olarak 20 yıl gönüllü ücretsiz İngilizce öğretmenliği yapmıştır.
Ülkemizin sesini dünyaya duyurabilmesini mümkün kılabilecek uluslararası bir hizmet örgütü olan Lions Kulüpleri Birliğinin teklifini kabul ederek şimdiki ismi Şahinbey Lions Kulübü olan Gaziantep Liones Kulübünü kurmuş ve 86-87 Dönemi kurucu başkanlığını yapmıştır. Başkanlık döneminde Antep'in tarihi yerlerini içeren İngilizce bir masa takvimi hazırlatmış ve kulübünün hizmet faaliyetlerini içeren İngilizce bültenler bastırarak dünya kulüplerine göndermiş ve ülkesinin tanıtımını yapmıştır. Nüket Alevli Ersoy, ülkemizin dünyaya tanıtılması amacıyla uluslararası birçok hizmet gerçekleştirmiştir. Türk Ulusunun ve Devletinin gelecek nesilleri eğiten ve yetiştiren öğretmene verdiği değerin bir simgesi olan 24 Kasım Öğretmenler Günü'nün evrensel bir gün olması için girişimlerde bulunmuştur. Bu çalışmaların sonucunda 24 Kasım, ABD‘nin Illinois, Illinois/Danville, Oregon, California, Kentucky, Louisiana, Alabama, New Mexico ve Texas eyaletlerinde, eyalet valilerinin resmi bildirileriyle resmen kabul edilerek Öğretmenler Günü olarak ilan edilmiştir. LİONES Yönetim Çevresi Başkanlığı dönemindeki başarılarından dolayı Uluslararası Başkan tarafından Avusturalya'nın Brisbane kentinde yapılan uluslararası Lions konvansiyonuna konuşmacı olarak davet edilerek Türk kadınını temsil etmiş ve ülkesinin tanıtımını yapmıştır.
Gaziantep Kolej Vakfı Mütevelli ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak yaşamını eğitime ve topluma adayan Nüket ALEVLİ ERSOY, 11.11.2025 tarihinde geçirdiği rahatsızlığın ardından gözlerini yaşama yumdu.

ÖNEMLİ OLAN GÖNÜLLERE DOKUNMAK

Ziyaret kapsamında ilk olarak AK Parti Nizip İlçe Başkanlığı’na giden Başkan Yılmaz, burada İlçe Başkanı Yakup Karakuş ve partililer tarafından karşılandı. Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada Yılmaz, yerel yönetim tecrübelerini paylaşarak istişarelerde bulundu. Yılmaz, belediyeciliğin sadece hizmet üretmekle sınırlı olmadığını, gönüllere dokunmanın da en az altyapı yatırımları kadar önemli olduğunu ifade etti.

KAYMAKAM UĞURLU’YA ZİYARET

Daha sonra Nizip Kaymakamı Osman Uğurlu’yu makamında ziyaret eden Başkan Yılmaz, ilçede yürütülen çalışmalar ve bölgenin kalkınmasına yönelik projeler hakkında fikir alışverişinde bulundu. Ziyarette iki ilçe arasında sosyal, kültürel ve ekonomik işbirliklerinin geliştirilmesi konuları ele alındı.

HER TÜRLÜ OLMAYA DESTEK OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ

Kaymakamlık ziyaretinin ardından baba ocağı olan Nizip’te vatandaşlarla buluşan Başkan Yılmaz, ilçede esnaf turu yaptı. Cadde ve sokakları gezerek esnafın taleplerini dinleyen Yılmaz, Nizipli hemşehrilerinin gösterdiği yoğun ilgiden duyduğu memnuniyeti belirterek, “Burası benim doğup büyüdüğüm topraklar. Her geldiğimde aynı sıcaklığı, aynı samimiyeti hissediyorum. Nizipli hemşehrilerimle bir arada olmak, onların dualarını almak benim için büyük bir onur. Şehitkamil’de olduğu gibi, memleketim Nizip’te de vatandaşlarımızın yaşam kalitesini artıracak her türlü çalışmaya destek olmaya devam edeceğim. Bizim anlayışımızda hizmetin sınırı yoktur. Hangi ilçede olursak olalım, hangi görevde bulunursak bulunalım, amacımız her zaman insanımıza hizmet etmektir” diye konuştu.

Ziyaret boyunca Nizip halkının yoğun ilgisiyle karşılaşan Yılmaz, vatandaşların fotoğraf taleplerini geri çevirmedi. Esnaf ve vatandaşlar, Başkan Yılmaz’a çalışmalarında başarı dileklerini iletti.

Kasım ve Aralık ayları, birçok kişi için hedeflerin gözden geçirildiği, yıl boyunca biriken sorumlulukların tamamlanmaya çalışıldığı yoğun bir dönemdir. İş hayatında performans değerlendirmeleri, öğrencilerde sınav ve başarı kaygısı, ebeveynlerde ekonomik ve sosyal baskılar stres düzeyini artırmaktadır.

Medical Point Gaziantep Hastanesi Psikiyatri Uzmanı Uzm. Dr. Rıfat İnci, yıl sonuna yaklaşırken artan kaygı ve tükenmişlik hissinin özellikle modern yaşam temposunda yaygınlaştığını belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Bir yılı geride bırakırken, birçok kişi farkında olmadan kendi kendine baskı kuruyor. ‘Bu sene yeterince başarılı oldum mu, hedeflerimi gerçekleştirdim mi?’ gibi sorgulamalar, kişinin öz değerini olumsuz etkileyebiliyor. Bu da zamanla duygusal yorgunluk, motivasyon kaybı ve tükenmişlik sendromuna yol açabiliyor.”

Tükenmişlik sadece yorgunluk değildir

Dr. İnci, tükenmişlik sendromunun yalnızca fiziksel bir yorgunluk hali olmadığını, duygusal ve zihinsel bir çöküntüyü de beraberinde getirdiğini vurguladı:

“Kişi kendini sürekli yorgun, değersiz ya da başarısız hissedebilir. Günlük sorumluluklar gözünde büyür, keyif aldığı aktiviteler anlamını yitirir. Uyku bozuklukları, odaklanma güçlüğü, sinirlilik ve motivasyon kaybı bu dönemde sıkça görülür.”

“Mükemmeliyetçilik, tükenmişliği besliyor”

Uzm. Dr. Rıfat İnci, özellikle mükemmeliyetçi kişilik yapısına sahip bireylerde tükenmişlik riskinin daha yüksek olduğunu ifade etti:

“Kendinden yüksek beklentileri olan kişiler, hedeflerine ulaşamadığında yoğun suçluluk ve başarısızlık duygusu yaşar. Oysa yıl sonunda yapılması gereken şey, eksiklere odaklanmak yerine, geride kalan dönemde gösterilen çabanın farkına varmaktır.”

Yıl sonu kaygısıyla başa çıkmak için öneriler

Dr. İnci, tükenmişlik ve yıl sonu stresine karşı şu önerilerde bulundu:

1. Kendinize mola verin: Günlük kısa aralar bile zihinsel toparlanmayı sağlar.
2. Gerçekçi hedefler koyun: Her şeyin mükemmel olamayacağını kabul edin.
3. Başarılarınızı hatırlayın: Küçük kazanımları görmezden gelmeyin.
4. Sosyal destek alın: Sevdiklerinizle vakit geçirmek, stresle baş etmede en güçlü araçlardan biridir.
5. Profesyonel destekten çekinmeyin: Uzun süren umutsuzluk, isteksizlik veya yorgunluk durumlarında bir uzmandan yardım alın.

Uzm. Dr. Rıfat İnci sözlerini şu şekilde tamamladı:

“Yılın sonuna gelmek, bir şeylerin bitmesi değil; yeniden başlama fırsatıdır. Kendinize şefkat göstermek, yeni yıla daha güçlü ve dengeli bir şekilde adım atmanın en sağlıklı yoludur.”

Sektörde yenilikçi, güvenilir ve çağdaş marka kimliğiyle tanınan Kadoo, Kadooğlu Holding’in iştiraklerinden Kadooğlu Yağ bünyesinde yer alıyor. Kısa sürede hem yurt içi hem de uluslararası pazarlarda güçlü bir konuma ulaşan marka, üretim kalitesi, sürdürülebilirlik anlayışı ve ihracat performansıyla dikkat çekiyor.

Merkezi Gaziantep’te bulunan Kadooğlu Yağ, modern üretim tesisleri ve 60’tan fazla ülkeye ulaşan ihracat ağıyla Türk yağ sektörünün en güçlü temsilcilerinden biri konumunda. Kadoo markasının TURQUALITY® Marka Programı’na kabulü, Kasım 2025 itibarıyla resmen onaylanarak şirketin uluslararası büyüme stratejisinde yeni bir dönüm noktası oluşturdu.

Bu başarı, Kadooğlu Yağ’ın yıllardır sürdürdüğü markalaşma yatırımları, kalite yönetim sistemleri, ihracat odaklı stratejiler ve sürdürülebilir üretim anlayışıyla mümkün oldu. Şirket, güçlü tedarik zinciri, yenilikçi ürün gamı, Ar-Ge yatırımları ve dijital dönüşüm çalışmalarıyla TURQUALITY® programının tüm kriterlerini başarıyla karşıladı.

TURQUALITY®, Türk markalarının uluslararası pazarlarda kalıcı, rekabetçi ve güçlü bir konum kazanmasını hedefleyen dünyanın ilk devlet destekli marka programı olma özelliğini taşıyor. Kadoo markasının bu programa dahil edilmesi; hem Türk yağ sektörünün hem de Gaziantep’in üretim ve ihracat gücünün uluslararası düzeyde tescillenmesi anlamına geliyor.

Kadooğlu Yağ Yönetim Kurulu Üyesi Azime Kadooğlu Akbulut, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Kadoo markamızın TURQUALITY® Marka Programı’na kabul edilmesi, bizim için yalnızca bir unvan değil; yıllardır süregelen kalite, güven ve yenilik anlayışımızın bir yansımasıdır. Bu başarı, kadın liderlerin aktif rol aldığı güçlü bir yönetim yapısının, vizyoner stratejilerin ve inançla çalışan bir ekibin eseridir. Kadoo olarak hedefimiz; Türk markalarını dünyada gururla temsil etmek, tüketiciye daima yüksek kalite ve güven sunmaktır. TURQUALITY® sürecini, global ölçekte sürdürülebilir büyüme yolculuğumuzun en önemli kilometre taşlarından biri olarak görüyoruz.”

Atatürk’ün, yalnızca bir askeri deha olarak değil, aynı zamanda millet iradesini temele alan bir devlet anlayışının mimarı olarak tarihe geçtiğini belirten Şahin, Cumhuriyetin kuruluş sürecinin bir askeri zaferden ibaret olmadığını; köklü bir zihniyet dönüşümünü, toplumsal yeniden inşayı ve kadim tarihimizi günümüze kadar korumayı kapsadığını vurguladı.

Şahin, mesajının devamında şu değerlendirmelere yer verdi:

“Gazi Mustafa Kemal Atatürk; ülkesinin her alanda ilerlemesi için bilimi, aklı, eğitimi ve üretimi temel almış, milletine güvenen bir lider olarak geleceği genç kuşaklara emanet etmiştir. ‘Benim naçiz vücudum elbet bir gün toprak olacaktır; fakat Türkiye Cumhuriyeti ilelebet payidar kalacaktır’ diyerek, devletin varlığını milletin ortak iradesine dayandıran bir anlayış ortaya koymuştur. Bugün bizlere düşen görev, bu inancı diri tutmak, Cumhuriyetin kazanımlarını koruyup güçlendirerek daha ileri taşımaktır.

Bugün Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün kurduğu Cumhuriyet, ‘Türkiye Yüzyılı’ hedefiyle daha güçlü, daha bağımsız, daha iddialı bir geleceğe yürümektedir. Savunma sanayinden enerji yatırımlarına, milli teknoloji hamlesinden dış politikada aktif rol üstlenen bir devlete dönüşen Türkiye; Atatürk’ün ‘muasır medeniyetler seviyesinin üzerine çıkma’ hedefini somut adımlarla gerçekleştirmektedir. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılı; üretimi önceleyen, milli ekonomiyi güçlendiren, toplumun her kesimini kapsayan bir kalkınma vizyonuyla şekillenmektedir.”

10 Kasım’ın, milletçe yalnızca bir anma günü değil; Atatürk’ün fikri mirasını yeniden hatırlama ve hatırlatma sorumluluğu taşıdığını söyleyen Şahin, “Bu tarih, geçmişimizi anmanın yanında, geleceğe nasıl yürümemiz gerektiğini de hatırlatan özel bir duruştur” ifadelerini kullandı.

Şahin, Cumhuriyetin kuruluşundaki temel ilkeler olan eşitlik, adalet, özgürlük, hukukun üstünlüğü ve toplumsal barışın bugün de aynı geçerliliğini sürdürdüğünü belirterek mesajını şu sözlerle tamamladı:

“Vefatının 87’nci yılında, Cumhuriyetimizin banisi Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü, silah arkadaşlarını ve vatanımız uğruna fedakarca şehit olan tüm kahramanlarımızı rahmetle, saygıyla ve şükranla anıyorum."

SANKO Holding’in 1904 yılında kurulduğunu anımsatan Konukoğlu, "Büyük dedemiz Sani Bey'in 1904 yılında Gaziantep'te dokumacılıkla temellerini attığı, Zekeriya dedemizin emekleriyle büyüyen SANKO Holdingi, rahmetli babamız Sani Konukoğlu 1943 yılında vizyonu ve çalışmalarıyla büyüttü” diye konuştu.

Yaşamın en temel gereksinimleri olan eğitim, sağlık ve kültür alanlarında sosyal sorumluluk çalışmalarını sürdürülebilir modellerle yürütmek ve ülkemize fayda sağlamak amacıyla 1989 yılında Sani Konukoğlu Vakfı’nın kurulduğunu dile getiren Konukoğlu, şunları kaydetti:

“Vakfımız yılda 1500 öğrenciye burs veriyor. Mezun ettiğimiz 30 bin bursiyerimiz var. Ağırlığı eğitime veriyoruz. Eğitim ve sağlık bizim için çok önemli. Dört fakülte ve 25’e yakın okulu devletimize bağışladık.

1996 yılında faaliyete geçen SANKO Üniversitesi Hastanesi, tek çatı altında 600 yatak kapasitesiyle ülkemizin en büyük sağlık kuruluşlarından biri olma özelliğini taşıyor. 2013 yılında sağlık alanında kalitenin yükseltilmesi, referans üniversite olmak ve geleceğin sağlık profesyonellerini yetiştirmek hedefiyle SANKO Üniversitesi’ni kurduk.

KÜLTÜREL MİRASA SAHİP ÇIKIYORUZ

Önemli olan bu ülkeden kazandığınızı bu ülkeye harcayabilmek diyen Konukoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Türkiye o kadar zengin bir kültüre sahip ki her şehirde binlerce eser var. Yakın geçmişte Zeugma Antik Kenti’ndeki mozaiklerin su altında kalmaması için başlatılan kurtarma kazılarına sponsor olarak, eşsiz mozaiklerin kurtarılması çalışmalarına katkı sağladık.

2015 yılından bu yana, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın himayelerinde, Gaziantep Valiliği, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, İstanbul Üniversitesi, Gaziantep Üniversitesi ve Bolonya Üniversitesi iş birliğinde; bir arkeolojik hazine olan Karkamış Antik Kenti’nde, Türk-İtalyan Komitesi tarafından gerçekleştirilen arkeolojik kazı çalışmalarına; SANKO Holding, koruma ve restorasyon çerçevesinde destek veriyoruz.”

2004 yılında sanata ve sanatçıya katkı sunmak amacıyla Güneydoğu’nun ilk özel galerisi olma özelliğini taşıyan SANKO Sanat Galerisi’ni sanatseverlerinin hizmetine sunduklarını anlatan Konukoğlu, galerinin bugüne kadar 353 sergiye ev sahipliği yaparak 717 sanatçımızın eserlerine ev sahipliği yaptığını söyledi.

HER DOĞAN ÇOCUK BİR PIRLANTA

Paylaşıp birliktelik içerisinde hareket edersek her şey daha güzel olur. Bu dünyanın geçici olduğunu hepimiz biliyoruz ve ömür kısa bizden sonra yaşamak için geriye neler bıraktığımıza bakmak lazım. Kazandığımız bir genç bu ülkenin başına da gelebilir, dünyanın en büyük şirketlerinden birine CEO da olabilir. Bana göre her doğan çocuk işlenmeye hazır tam bir pırlanta, geleceğimizin teminatı çocuklarımızı en iyi şekilde yetiştirmeliyiz.

GENÇLERİMİZİN HEYECANINI GÖRMELİYİZ

2020 yılından beri TEKNOFEST’in de ana paydaşları arasında yer alıyoruz. TEKNOFEST 2020 yılında Gaziantep’te düzenlendiğinde Çevre ve Enerji Teknolojileri yarışmasının yürütücülüğünü üstlendik ve o günden beri desteğimizi sürdürüyoruz. Çocuklarımızın geliştirdiği projeler beni çok etkiledi. Şu ana kadar yaklaşık 600 bin öğrenciye ulaştık. Her yıl en az iki günümü TEKNOFEST’e ayırıp gençlerimizin projelerini dinliyorum. TEKNOFEST’ten ayrılırken önümüzdeki bir yılın enerjisini depoladım diyorum. TEKNOFEST, gençlerin ve yetişkinlerin feyz aldığı bir yer. Gençlerimizin gözlerindeki ışıkları görerek ülkemize olanın güvenin ne kadar artacağını göreceksiniz.”

DEPREMDE BÜTÜN İMKANLARIMIZI SEFERBER ETTİK

6 Şubat depremlerinin bölgede büyük yıkıma neden olduğunu anımsatan Konukoğlu, şu ifadeleri kullandı:

“Bölgede önce insan odaklı hareket ederek Holdingin ve Vakıfın bütün imkanlarını seferber ettik. 450’ye yakın çalışanımız gönüllü olarak arama kurtarma faaliyetlerine katıldı. Her şeyi devletten bekleyemezsiniz, depremden etkilenen çalışanlarımızın, ailelerinin ve tüm vatandaşlarımızın toparlanması için tüm imkanlarımızı seferber ettik. Yapılacak ne varsa onu yerine getirmeye çalıştık. Adıyaman ve Kahramanmaraş’ta 1500 konteynerlik yaşam alanları kurduk. Öğrencilerimize 5 bin tablet bağışında bulunduk. Devletimizin depremde verdiği emeği gördük. Devletimiz inanılmazı başardı. Dört- beş ayda binaların bittiğine şahit olduk.”

Konukoğlu, “Gençlerimize sahip çıkalım. Herkes kendi bulunduğu şehrin, köyün, mahallenin gençlerine sahip çıksın. Gençlerimize sahip çıkarsak başaramayacağımız hiçbir şey yok. Dil, din, renk ayrımı yapmadan birlik beraberlik olalım. Dünya inanılmaz bir değişimden geçiyor, eğer bu değişime ayak uyduramazsak yok oluruz. Değişime ayak uydurmanın tek yolu gençlerimiz” diyerek sözlerini tamamladı.

Daha önce yeni evlenecek çiftlere ve ikinci çocuktan itibaren doğacak her çocuğa destek olunacağını açıklayan Şahinbey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu emeklilere de nakdi destek sağlanacağının müjdesini verdi. Sosyal yardım projelerine bir yenisini daha ekleyen 
Başkan Mehmet Tahmazoğlu, 40.000 emekliye 10.000 TL nakdi destek sağlayacak. 

400 MİLYON TL'LİK DESTEK

Emeklilere müjdeli haberi veren Şahinbey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu “Toplumumuzun her ferdine dokunmak için ekibimizle birlikte gece gündüz çalışıyoruz. Üniversite öğrencilerimizden mesleki eğitim öğrencilerimize, LGS’de başarı gösteren evlatlarımızdan set yardımı alan ailelerimize, sosyal marketimizden faydalanan vatandaşlarımızdan yeşil kart sahiplerine kadar geniş bir destek ağı oluşturduk. Şimdi sıra emeklilerimizde! Aslında bu konuda önceden verilmiş bir sözümüz yoktu. Ancak hafta başında sizlere seslenip görüşlerinizi aldık. Sizlerin öneri ve talepleri doğrultusunda 40.000 emeklimize, kişi başı 10.000 TL olmak üzere toplam 400 milyon TL nakdi destek sağlama kararı aldık. Bu destekle birlikte, bugüne kadar sunduğumuz toplam nakdi yardımlar 1 milyar 200 milyon TL’ye ulaştı. Başvurularınızı Biz Şahinbey’iz uygulaması üzerinden yapabilir, ödemelerinizi ise Pazartesi itibariyle alabilirsiniz. Sağlayacağımız bu destek, emeklilerimiz için hayırlı ve bereketli olsun. Bu vesileyle, mübarek Ramazan ayınızı da en kalbi duygularımla tebrik ediyorum” dedi.

Medical Point Gaziantep Hastanesi’nde düzenlenen mezuniyet töreni ile 'Medical Point ile Eğitime Devam' projesi çerçevesinde 2022-2023 eğitim ve öğretim yılını başarıyla tamamlayan personeller hastane yönetiminin de katılımıyla pasta keserek diplomalarını aldı. Medical Point Gaziantep Hastanesi’nin düzenlediği  “Medical Point ile Eğitime Devam”  projesi ile eğitimini ilkokul, ortaokul ve lisede yarıda bırakan ve devam ettirme fırsatı olmayan hastane personellerine eğitim imkanı sunmak için oluşturuldu. İlk etapta 314 kişi ile başlayan projeye ilerleyen süreçlerde hastanede yeni başlayacak olan personellerin de dahil edilmesi hedefleniyor. 
  “Arkadaşlarımızın hepsini tebrik ediyorum” 
  Proje çerçevesinde ilk mezunlarını verdikleri için mutlu olduğunu, projenin devamının geleceğini belirten Medical Point Gaziantep Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Ekber Şahin,  “Medical Point Hastaneler Grubu Yönetim Kurulu Başkanımız Hayrullah Kubba’nın önderliğinde, İnsan Kaynakları Müdürümüz ve Otelcilik Hizmetleri Müdürümüzün projesiyle gerçekleştirdiğimiz bir çalışmadır. Hastanemizde çalışan İlkokul, ortaokul ve liseyi yarıda bırakan arkadaşlarımızı bir üst kademeye taşımak için gerçekleştirdiğimiz bir çalışma. Halk Eğitim Müdürlüğü ile birlikte yaptık. Gururluyuz, mutluyuz bütün arkadaşlarımızın hepsini tebrik ediyorum. Bu projenin devamı gelecek. Yeni gelen personellerimiz de bu projeye dahil edilecek. Şuan da eğitimleri devam eden personellerimiz var. Önümüzdeki yıl bu aylarda inşallah onların da mezuniyetini göreceğiz. Onlara da böyle bir tören düzenleyeceğiz” dedi. 
  “30 kişi hayallerine kavuştu” 
  ‘’Medical Point ile Eğitime Devam’’ projesine 314 kişi ile başladıklarını ve 30 kişiyi mezun ettiklerini söyleyen Medical Point Gaziantep Hastanesi İnsan Kaynakları Müdürü Murat Akalın, “Projemize 314 kişi ile başladık. İlkokul, ortaokul ve lise kayıtlarımızı yaptırdık. Şuan ilk mezunlarımızı veriyoruz. İnşallah projemiz devam edecek. Lise ve diğer bölümlerde de mezunlarımızı vereceğiz. İşe yeni başlayan arkadaşlarımızın “Medical Point ile Eğitime Devam Projesi” ile devam ederek tüm çalışanlarımızın hepsini hayallerine kavuşturarak okullarından mezun olmasını sağlayacağız” ifadelerini kullandı. 
  Projeden dolayı personellerin mutlu ve heyecanlı olduklarını ve projenin devam edeceğini aktaran Medical Point Gaziantep Hastanesi Otelcilik Hizmetleri Müdürü Meltem Karslı, “Çok duygulandırıcı ve gurur verici bir proje. Arkadaşlarımız da son derece mutlular. Şimdi ortaokuldan mezun oldular ama inşallah liseden de mezun olacaklar ve böyle devam edecek” ifadelerine yer verdi. 
  Mezun olan personeller ise bu projenin okumak isteyen birçok insana örnek olacak bir proje olduğunu ifade ederek Medical Point Gaziantep Hastanesine teşekkür ettiler. 
  “Hep okumak istiyordum” 
  İlk mezun olan personellerden Suna Kocaoğlan, “ İlkokul mezunuydum. Bu proje ile birlikte ortaokul mezunu oldum. Bunun için Medical Point Hastaneler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Hayrullah Kubba’ya teşekkür ederim. Hep okumak istiyordum. Çocuklarıma etrafımdaki arkadaşlarıma örnek olmak ve okumanın yaşı olmadığını göstermek istiyordum ”şeklinde konuştu. 
  Nazif Kılıç, "Bu proje bize sunulduğunda çok mutlu olmuştum. İlköğretim mezunuyum. Hep hayalimdeydi böyle bir açık öğretime yazılmak ama imkanımız olmadı. Hastanemiz bize bu imkanı sağladı” diye konuştu. 
  Personellere diplomalarını Medical Point Gaziantep Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Ekber Şahin, Başhekim Yardımcısı Doç. Dr. Ataman Gönel, Hasta Bakım Hizmetleri Müdürü Sema Serpil Kılıç, İnsan Kaynakları Müdürü Murat Akalın, Otelcilik Hizmetleri Müdürü Meltem Karslı takdim etti. 
  (UD-İA-LO-Y) 
 
1.09.2023 12:06:59  TSI 
NNNN